元月18日，科汇公司第一批技术人员进行年度考试。由于，今年新上公棚多，新增加的协会和俱乐部也多，所以还有许多技术人员在外地现场安装施工，不能及时赶回来参加年度考试，届时将分批次进行考试。     科汇公司每年都会在春季前后举办技术交流与培训，目的就是达到彼此交流，共同提高，鼓励员工专注于本职岗位并不断提升专业能力，为公司的可持续发展提供源源不断的人才支持，为坚持“服务第一、用户至上”宗旨，竭尽全力做好客户服务工作和产品售后服务工作。     通过考试，可以进一步了解每一位员工的一年工作成绩，提出下一年度的工作计划，做到奖罚分和调动大家的积极性，激发每一位技术员工为争创技术尖兵和工作模范，为公司全年工作的布局，奠定良好基础。     在正式考试前，公司技术负责人讲授了科汇电子扫描系统的发展情况，用户实际使用中容易出现的问题，如何提高设备使用效率，帮助用户管理电子扫描计时系统，熟练操作系统管理软件，切实提高技术支持水平和服务质量。     参加考试的技术人员必须根据自己一年来的工作经历和经验，提出如何帮助客户建立电子扫描系统，如何正确无误地操作使用系统软件，对在实际使用中容易发生的问题如何去判别与解决，并指导他们安全可靠地进行比赛，确保比赛顺利进行。     今年，科汇公司考试内容主要有：施工设备安装与调试、应用软件操作与培训、设备检测与维修、比赛集鸽、成绩汇总与统计、网络比赛直播、公棚品牌服务等内容。     目前，科汇公司已经进入了高速发展期，已经成为了中国信鸽竞赛计时系统最具影响力、用户最多、功能最先进、销量最大、最具竞争力的品牌。必须走进比赛，贴近用户，搞好技术支持服务，使科汇公司能在激烈的市场竞争中发展、突破，获得持久的生命力，做好中国电子扫描鸽钟业的航母，敢于挑战，领航未来。     科汇公司每一位员工，肩担重任，坚定信心，满怀激情，朝着宏伟的目标勇往直前。