不可忽視的管理法則[一]

2005-08-15 19:24:15

好的管理能使賽鴿翔績發揮淋漓盡致不過如果過度依賴管理技巧,而不顧及種鴿的實用性,那將會是一敗塗地......  賽鴿的管理法則因人、地、時間而互異,但不可否認的事實是:好的管理能使賽鴿翔績發揮淋漓盡致,不遇如果遇度依賴管理技巧而不顧及種鴿的實用性,那將會是一敗途地。管理的范圍實在太廣泛了,如飼喂管理、進關管理、心理管理、健康管理、環境管理…等等。無論鴿友偏重於那方面的管理,如果要使多數鴿友對您的管理技巧讚譽有加的話,除非能贏錢或翔績特殊,否則是不可能讓人信服的。建立正確的管理信念  管理法則是經由長年征戰的心得修改而成的,每個人都有一道心理障礙,在尚未突破時,除非您有勇氣輿決心去創新,否則都是從失敗中求得經驗而改進的,最成功的人背後也是失敗最多次的人,從失敗中不斷地學習改進,那一點沒做好再從此處加強,這是建立成功的唯一途徑。  管理的工作是有預期性的指標,一切計劃都必須在賽前就擬出程序輿計劃,這一點每位鴿友都知道,但做法就相差甚遠,有些人見招就拆招,有些人就如打太極拳一樣,根本毫無招式可言,有些人則是照計劃去執行每樣管理,在鴿會中形形色色的人都有,您要成為那一種型態的人就必須下何種功夫。鴿會中給任何人的基本參賽條件都相同,我相信台灣的鴿會制度最公平,許多人輸了比賽還是怪鴿會,例如「空中距離測法不公平」、「規則沒寫清楚」、「獎金分配有問題」、「壞氣候照放我才……」、「會長偏袒職業鴿舍以致於……」,每季比完賽後都可聽到類似的話題,有些人輸了比賽後更把「理性」給輸掉了,鴿會的強豪們心中竊喜此種人癒多癒好,他們有更充裕的時間保持戰果。  其實這些問題在賽前是可以排除的,沒有人會強迫您參加不公平的比賽,既然已經參加比賽,就必須將最好、最拿手的功夫表現出來,萬一不幸敗北的話,找出失利的因素加以檢討後下季再來,並且給自己一句話「我會成功,我一定做得到」。這是您參加比賽前應有的心態,「自我管理」最重要的一部份。  有了上述的自我管理之後,才能建立正確的養鴿觀念,許多人檢討賽季失利的因素在於養法失誤,這也只是單方面的考量吧!比賽是全面性的,任何一個環節都在比,比選種種鴿管理、配對、教練、資金……等等。  筆者時常耳聞使用某些偏方絕招而招致失敗的例子,最常見的不外乎心理控制失敗輿生理機能不適應,或許這麼說許多鴿友還是會有疑問,然而有許多不經邏輯思考的步驟是主因,譬如有些賽鴿因比賽疲勞或高困難度比賽而產生類似高峰的現象,這是因為過度的體能透支輿情緒精神緊繃,猶如人一樣累過頭往往想休息而無法開眼,其實這雙賽鴿已經很累了,但許多鴿友會誤以為體能已恢復,加強體能或外訓,無疑是雪上加霜,翔績必是不理想的,這些是「歸巢管理」的失誤所致。

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