国内鸽药经营者也是满辛苦的，广告费一期比一期高，效果也是一般！每年鸽展才一次：展位、人员、车资、住宿等等，加起来费用要好几万，鸽药虽然卖完了！钱也不知道跑去那里？没了！就算是做公益宣传广告吧！但相同药类的展位就有好几十家，竞争！全国鸽店又太少，省与省的距离又远，自己开车！累。座飞车！贵。碰到初次推销的鸽店，接受率又低！告诉这些药商老板别太辛苦了，从今天起开始主攻销售公棚，也可以做合作伙伴签约医疗包办！公棚老板又有经济实力，钱没问题！鸽病也一大堆，要什么病就有什么病！可以增进药厂对鸽病的临床经验，业务专员最好请：药科、兽医科等等，公棚老板一定很乐意接见学有专长的专员！鸽药生意不是很容易谈成吗？也可以减少三流教练骗老板的钱，把鸽友名贵的种系害死。再说公棚一般都是地方上，是很多鸽友的鸽病资讯中心！ 长幼有序，达到为尊！术业有专攻，达到为尊！公棚把鸽子疾病防预治疗，交给这些专业人员，死亡率自然下降很多！少受骂！少死亡一、两百只的参赛费，就让药商拿也拿不完的，就是再笨的老板也会觉得值！教练们有学习的机会，下一届光买药自家搞，不就更便宜，更省钱了吗？有些公棚开业时喜气洋洋，收完鸽子清棚后，鸽友要去交参赛费时，请多看一眼：如果公棚内草长的比人高，到处烟头塑料瓶加垃圾，这公棚不搞假也快要收摊了！就是老板不想搞下面的人也会整，教练己经在动手脚了！古人说：脏乱不聚财！训放还没开始，比赛还没结束！不到半年老板就没信心投资了，员工也没人自主去动手整理，也适应了这种残破废墟生活！如果是一个好教练会喊小工们空闲打理，就算老板再没信心投资，也舍不得这么优美的环境，将来要打给别人承接也比较容易！ 好老总要有好教练们的协力，好教练要有好老总的赏识！天底下的老总眼睛没有一个是木头刻的，也没有一个是傻瓜！有些教练自己懒不检讨，逢人就说老板差。如果老总肚量小、人品差，其实鸽友比你先知道，不用你来多介绍。肚量小是经济有点差，人品差是心中烦，大家共体谅定能渡难关！脾气不好的人往往是不如意所造成的，不是父母遗传！更不先天因素，是后天环境所致！如果有好教练与好员工的支助，再多的烦恼事务也会很快的教练消除！当公棚经济条件差时，人人动手整理环境是不用花钱的，环境清爽优雅会带来好运气！大伙日子也会过的有生气，老板不说你不做！早晚会让你换工作，下岗！好教练不只把鸽养好就行，内部环境也要多打理，每月定期大扫除：鸽舍底部鸽粪、蜘蛛网、绒毛，尽量能用水冲洗一次最好，鸽棚干净人舒服鸽健康。 消毒、灭鼠、驱麻雀、老鼠多粮食存放不良，鼠尿对鸽子有一定的伤害。麻雀好忙碌，表示教练很懒散！麻雀是传染与引发球虫病最大的敌人，麻雀整鸽棚公棚要关门倒弊就快了！门可罗雀为败象，门庭若市为旺势！公棚设备一切都是新修好，整理维护靠大家多动手！个人非常关注与支持公棚的发展，现阶段奖金一下子跳太高，绝对不是好事！因为没有合理而固定的支持群众，往往都是以乌龙方式收场！好教练在这些地方工作，只是一颗可有可无的棋子，突然薪高气昂一时好风光，收拾残局就不体面了！北京某玩完的韩安公棚，挖东墙补西墙，结果整片墙都倒了！吹吧！吹到后来把人都吹跑了。总之，好教练应有好福利：营余分红、绩优奖金、迟归鸽款提成等等。老总敢搞公棚有胆量、教练就是后勤力量、分红给教练是肚量。当然教练有利也不要忘了分点小工，彼此互惠才会受大家的尊重！