8月6日，为期两天的西安科汇公司夏季《创新发展与企业文化建设》会议在西安召开，公司技术支持、售后服务、研发与生产、中国鸽网和客户代表共30余人参加了会议。 一般来说，每年7至8月份，全国各地的信鸽比赛进入淡季，科汇公司派往全国各地搞信鸽比赛技术支持的员工陆续回到公司，因此，公司借助人员集中的机会，抓紧开展技术培训工作，同时，大家也可以坐在一起交流经验，共同提高。 今年会议主题是“追求卓越夯基础，考核评估树品牌”。会议总结了十年来科汇电子扫描鸽钟系统的发展历程，科汇企业文化建设的成果，表彰了先进，树立了标兵。 十年来，我公司荣获了全国许多信鸽协会、俱乐部和公棚的给予的荣誉称号，有十余人获得科汇服务明星和技术支持标兵的荣誉称号，受到鸽界一致好评，提升了公司的影响力和美誉度。 2012至2013年，公司面对复杂多变的电子扫描鸽钟行业形势，甚至面对诽谤、谩骂和攻击的困境，公司全体员工并没有气馁，而是更加团结一致，不懈努力，紧紧围绕企业发展方针，围绕研发生产经营为中心，坚持做强售后服务保障、坚持做实比赛技术支持、坚持助推信鸽竞赛和信鸽文化发展，全面实施“创优、创新、基础、文化和网络”工程，在企业应对风险挑战中发挥了坚实的保障作用，有力地推动了企业研发生产经营各项日标的圆满完成，开始走向坦途。 科汇公司结合现代赛鸽运动的实践，坚持“贴近信鸽比赛”的工作方法，创新营销模式、加大新品研发、优化网络服务平台、实施信鸽比赛信息化系统，快速升级生产管控效能。在2013年管理提升年中，将原来分散在外包的产品进一步理顺关系，必须外包项目就完善管理，许多自己能做的项目全部回归公司。现在，公司已经实现了产品焊接、装配、测试、老化、筛选、包装等一条龙管理，提升了生产线的管控能力，实现了从扫描版、掌中宝、适配器、小键盘、电路板贴片、电子足环、磁芯线圈、点胶封装、通电检测等一体化流程，切实做到了降成本，提质量的目的，保证了企业可持续发展。 抓创新，强化机制载体，追求卓越高效的一贯方针。科汇公司坚持在生产、管理、研发上寻求创新和突破，以售后服务和比赛技术支持为重点，打造特色服务，并做好优化调整技术支持团队设置，梳理完善相关管理制度，搞好网络比赛直播，办好中国鸽网，努力宣传中国信鸽文化正能量。同时，重点在技术支持人员外出工作中努力探索创新服务方法的着力点，及时跟踪、解决用户“疑难杂症”，为破解鸽会、俱乐部和公棚信鸽竞赛运动发展难题提供有效帮助。 抓落实，固本强基，惠及信鸽竞赛。科汇公司以夯实科学管理、提升产品质量、技术升级为切入点，开展新一代电子扫描鸽钟系统产品升级换代活动，新一代产品集彩屏、数字键盘于一体；电话线、无线、互联网传输于一体；卫星GPS定位、移动基站GPSOne定位、足环多重加密、短信智能通知、设备故障智能自检、语音智能提示、自动检测经纬度偏移量并报警、自动校对北京时间；家庭设备自动检测、协会对家庭设备监测、特比环赛鸽家飞监督、时间分速计算、软硬件双向加密机制、双CPU运行、增加设备更多功能，使之成为现阶段世界最高标准和最先进的电子扫描鸽钟，以帮助信鸽协会、俱乐部和公棚实现更全面的赛鸽计时和过程监督，使比赛更加公开、透明、科学化。 现在，随着科汇公司的快速发展，电子扫描鸽钟市场越做大，用户越来越多，协会、俱乐部、公棚和鸽友对电子扫描鸽钟系统要求越来越高，公司倍感压力，必须坚持“服务第一、用户至上”的宗旨，坚持以市场需求为导向，践行“德赢天下，服务领先，品质成就未来”的经营理念，竭尽全力做好客户服务工作和产品应用技术支持工作，进一步增强企业核心竞争力，使科汇公司能在激烈的市场竞争中发展、突破，获得持久的生命力，为中国赛鸽运动作出更大的贡献。