当一名可亲、可信、可敬的鸽协主席，是广大鸽协会员的要求和企盼。鸽协主席要不负众望，努力向着这个目标去做。 江泽民同志在一次重要讲话中指出：“必须建设一支政治坚强、公道正派、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质的执纪执法队伍。”这一重要讲话精神既给我们鸽协会主席提出了更高的要求，又给我们信鸽协会加强队伍将社，提高自身素质指明了方向。更使广大鸽协会员和信鸽爱好者感到信鸽协会主席“可亲、可信、可敬”。那么，信鸽协会主席怎样才能作到与时具进，不愧对广大会员和信鸽爱好者的信任呢？我感到在新的历史条件下，严于律己，在“三有三可”上下功夫乃是努力的方向。 一，要有高尚的道德品质，令人可亲。 信鸽协会主席不仅要有强烈的事业心，高度负责的高度责任感，秉公执纪的原则性，严于律己的自制力，而且要有高尚的情操和无私的品质，才能具有感召力，令广大鸽协会员和信鸽爱好者所亲、所信。 一是理论素养好，令会员亲。信鸽协会主席要认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，还要认真学习法律、法规、条例，学习社会主义市场经济等方面的知识，努力提高思想素质、政治素质、业务素质、增强理解问题、观察问题、分析问题、解决问题的理性思维能力和本领。从而使协会信鸽工作思路、对策和方法，随着实践的发展不断创新，更加符合时代前进的要求，只有才能成为广大会员和信鸽爱好者可亲近的人，值得亲近的人。 二是品德修养好，令他人亲。古人把“修身，齐家，治国、平天下”作为宗旨。作为信鸽协会主席，加强品德修养，就是努力做到慎独、慎微、慎初，自始至终，时时处处，淡泊名利，管住小节，“吾日三省吾身”，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，自觉遵守社会公德，职业道德，恪尽职守，公道正派，秉公执机纪，自觉维护信鸽协会的形象，以莫大的人格魅力和品格力量，令人亲近折服。 三是联系群众好，令百姓亲。信鸽协会主席要密切联系群众，就是要按照“三个代表”重要思想的要求，从维护广大会员和信鸽爱好者的根本利益出发，全心全意为广大信鸽爱好者服务，恪守为鸽之责，多办利鸽之事，倾听民众呼声，时刻关注信鸽爱好者关注的问题，耐心听取问题投诉，及时排查热点疑点，弘扬真、善、美、鞭打假、丑、恶，把“人民群众拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应”，作为检验工作的根本标准，使信鸽协会的各项工作更加顺民意，得民心，受民赞。 二，要有较强的能力素质，令人可信。 信鸽协会主席只有具备较强的能力素质，群众才能信服，才能承担和完成广大会员和信鸽爱好者赋予的繁重而艰巨的任务。 一是业务能力强。信鸽协会主席必须具有相关的知识和能力。即必须了解和把握各项管理办法、规章、竞赛规程并熟练掌握和运用。具有较强的调查研究、文字和口头表达能力。 二是协调能力要强。信鸽协会主席工作面厂线广，涉及方方面面，各行各业，情况十分复杂，需要有较强的协调和应变能力，去调节各种矛盾，沟通各种关系，理顺各方情绪，以达成即定的组织目标。 三是创新能力要强。信鸽协会主席所从事的群众性工作，面队新情况、新问题、新矛盾，需要我们去研究和解决。作为信鸽协会主席一定要有一颗永不衰竭的进取心，一种有所作为的创造力，去开拓新天地，实现新目标，达到新境界。不仅要具有不断总结推广自身经验的能力，而且要具有学习、吸收、消化外地经验为我所用的能力；同时还有具有紧密结合本地实际创造性开展工作，积极探索各项制度、措施和方法的能力及技巧。 四是洞察能力要强。信鸽协会主席要有敏锐的洞察力，善于按照国家的有关规定，采用恰当的方法处理、解决实际问题。对大是大非问题，能够透过现象看本质，判明是非，划清界线；对出现的苗头性问题，能够慎重对待，分析原因， 剖析危害，圆满处理；对一些一时拿不准的问题，能够认真调查研究，妥善予以解决。 此外，还要具有较强的组织能力、管理能力、应变能力、交际能力、运用知识的实践能力等。 三，要有较高的政治素质，令人可敬。 信鸽协会主席作为协会方针，政策的贯彻执行者，要有较高的政治素质，就是要有鲜明的政治立场，清醒的政治头脑，牢固树立无产阶级的世界观、人生观、价值观，自觉在思想上、行动上与国家体育总局和当地体育行政部门保持高度一致。具体来说： 首先要做到严于律己令人敬。古人曰：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”因此，作为信鸽协会主席“打铁必须本身硬”。要自觉遵守组织纪律、人事纪律、经济和群众工作纪律。提倡什么，反对什么要言行一致，表里如一，身体力行，要求别人做到的自己带头做到，要求别人不做的自己首先不做，切实做到人格上自重，心灵上自省，思想上自警，精神上自励，言行上自律，自觉过好权力关、名利关、金钱关、人情关，拒腐蚀用不沾，令广大会员和信鸽爱好者敬，使贪婪者惧。 二要做到作风优良让人敬。信鸽协会主席要以理论联系实际为荣，座而论道为耻；密切联系群众为荣，脱离群众为耻；艰苦奋斗为荣，贪图享乐为耻；勤俭节约为荣，奢侈浪费为耻；团结共事为荣，推诿扯皮为耻；无私奉献为荣，邀功诿过为耻。做到工作上高标准，纯洁“社交圈”，不该说的不说，不该做的不做，不该听的不听，严守纪律，保守机密，做弘扬鸽协工作的优良传统和作风的模范。 三要做到是非分明被人敬。信鸽协会主席要有大局意识，必须站在维护发展、稳定大局的高度，认识所从事的鸽协工作事业的光荣性、长期性、艰巨性和复杂性。在大事大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，维护中鸽协的权威，确保政令畅通。 四要做到敢于碰硬受人敬。作为信鸽协会主席要有蓬勃朝气，浩然正气，昂扬锐气，要坚持原则，刚直不阿，不畏权贵，铁面无私，冲破“关系网”，顶住“说情风”，坚决查处各种违纪行为，不管涉及什么人，不管遇到什么阻力，都要严追彻查。 同时，加强信鸽协会干部队伍的建设，还要注重严把“三个关口”。一是要守住“大门口”，严把人员进入关。特别是协会领导干部，要严格教育，培训上岗，确保鸽协干部队伍活水长流，源头清澈。二是要把好“楼梯口”，严把鸽协干部提升关。全面考核，确保新提鸽协干部的质量素质。三是要设置“清道口”，严把“次品”的清出关，对不能严格要求自己，不符合“三有三可”要求的干部和人员，要及时调整出鸽协，保持鸽协干部队伍的纯洁性，使之永远成为可亲、可敬、可信的卫士。